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El Convenio OIT 190, adoptado en 2019, establece un marco internacional para prevenir, abordar y eliminar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. Su objetivo principal es proteger a todos los …
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-190
El Convenio OIT 190, adoptado en 2019, establece un marco internacional para prevenir, abordar y eliminar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. Su objetivo principal es proteger a todos los …
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/cmc/convenio-190
El Convenio C183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 2000, establece normas internacionales para la protección de la maternidad y el bienestar de las trabajadoras. Su objet…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-183
El Convenio C100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1951, establece el principio de igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor. Este co…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-100
El Convenio C103 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1952, establece normas internacionales para la protección de la maternidad en el ámbito laboral. Este convenio revisa e…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-103
El Convenio C111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1958, establece normas internacionales para eliminar la discriminación en el empleo y la ocupación. Este convenio defin…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-111
El Convenio C156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1981, establece normas internacionales para promover la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y traba…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-156
El Convenio C003 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1919, establece normas internacionales para la protección de la maternidad en el ámbito laboral. Este convenio reconoce…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-3
El Convenio 169 sobre los pueblos indígenas y tribales de la OIT, adoptado en 1989, es un tratado clave para garantizar la protección de los derechos de los pueblos indígenas y tribales en países inde…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-169
La recomendación 165 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptada en 1981, tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras con re…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/recomendacion-165