Norma (Identificación)

Convenio 190

Resumen

El Convenio OIT 190, adoptado en 2019, establece un marco internacional para prevenir, abordar y eliminar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. Su objetivo principal es proteger a todos los trabajadores, sin importar su sector o tipo de empleo, garantizando un entorno laboral seguro y libre de violencia y acoso, incluidos aquellos basados ​​en género, orientación sexual, discapacidad, y otras formas de discriminación.
El convenio define la violencia y el acoso en el trabajo como cualquier acto de violencia, amenaza o comportamiento indeseado que resulte en daño físico, psicológico, sexual o económico, afectando la dignidad, integridad y seguridad de los trabajadores. Reconoce que las víctimas pueden ser tanto trabajadores como trabajadores, y hace especial énfasis en la violencia de género.
Establece la responsabilidad de los gobiernos y trabajadores para prevenir y abordar estos problemas, promoviendo políticas claras, medidas preventivas, capacitación, acceso a la justicia y protección para las víctimas. Además, reconoce la necesidad de mejorar los mecanismos de denuncia y apoyo para quienes sufren violencia o acoso.
El Convenio OIT 190 promueve una cultura de respeto y la igualdad de derechos, subrayando que la violencia y el acoso en el trabajo son inaceptables y deben ser erradicados.