Norma (Identificación)

Recomendación 165

Resumen

La recomendación 165 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptada en 1981, tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares. Esta norma complementa al Convenio 156 de la OIT, que establece obligaciones vinculantes para los países en relación con los trabajadores con responsabilidades familiares.
La Recomendación 165 insta a los gobiernos a implementar políticas que permitan a las personas con responsabilidades familiares ejercer su derecho al empleo sin discriminación y, en la medida de lo posible, sin conflicto entre sus responsabilidades familiares y profesionales. Se enfatiza la necesidad de prevenir la discriminación basada en el estado matrimonial o las responsabilidades familiares y de permitir a estos trabajadores elegir libremente su empleo y acceder a la formación profesional.
Además, se recomienda el desarrollo de servicios comunitarios, públicos o privados, como asistencia a la infancia y familiar, que respondan a las necesidades de los trabajadores con responsabilidades familiares. También se sugiere promover la comprensión pública sobre la igualdad de oportunidades y de trato para estos trabajadores y fomentar una corriente de opinión favorable a la solución de sus problemas.
La implementación efectiva de estas recomendaciones contribuye a la creación de un entorno laboral más inclusivo y equitativo, permitiendo a los trabajadores con responsabilidades familiares desempeñar sus funciones laborales sin que sus responsabilidades familiares sean un obstáculo.