Norma (Identificación)

Ordenanza 4774

Resumen

La resolución dispone la implementación local de la ley provincial 9263, que adhiere a la ley nacional 27580 conocida como ley de Mobbing Laboral, cuyo objetivo es prevenir, abordar, sancionar y erradicar la violencia en el ámbito laboral. La norma contempla campañas de difusión, talleres de capacitación y concientización dirigidos a empleados municipales, representantes sindicales y personal jerárquico, con el fin de promover relaciones laborales respetuosas, libres de acoso y maltrato. Se considera violencia laboral toda conducta abusiva —incluyendo acoso psicológico, sexual o físico— que atente contra la dignidad del trabajador, sin importar el nivel jerárquico de quien la ejerza. La dirección de recursos humanos será la autoridad de aplicación de la ordenanza, y se invita a las organizaciones gremiales a colaborar en su ejecución. Esta iniciativa representa un paso importante hacia entornos de trabajo más equitativos, seguros y saludables, alineados con estándares internacionales de derechos humanos y laborales.