Norma (Identificación)

Decreto 1234

Resumen

El decreto aprueba la apertura del Registro Único de Aspirantes 2024 para el ingreso laboral de personas travestis, transexuales y transgénero en el municipio, en el marco de la Ordenanza N° 9543/16 y sus reglamentaciones. El registro busca promover la inclusión laboral de personas trans en distintas áreas de la administración municipal, estableciendo un procedimiento de inscripción, selección y evaluación. Se habilitan cinco vacantes distribuidas en perfiles administrativos, de ordenanza, operarios/as y limpieza, con requisitos adaptados para ampliar la participación (por ejemplo, no exclusión por antecedentes vinculados al trabajo sexual). La selección contempla acreditación de requisitos mínimos, entrevistas personales, exámenes psicofísicos y la intervención de Juntas Evaluadoras conformadas por representantes del municipio, sindicatos y organizaciones sociales trans como veedores. La vigencia del registro será de un año, prorrogable. El proceso prioriza el principio de igualdad, diversidad, transversalidad institucional y la promoción de derechos de colectivos históricamente vulnerados. La Secretaría de Igualdad, Género y Derechos Humanos es la autoridad de aplicación, centralizando la coordinación junto a la Dirección de Diversidad Sexual.