




Para acceder a contenidos personalizados de tu zona, tenés que acceder a Mi cuenta para permitirnos saber tu ubicación.
El decreto de 1979 reglamenta la ley 19587, estableciendo normas actualizadas de higiene y seguridad en el trabajo en Argentina. Su objetivo es proteger la salud de los trabajadores, reducir los accid…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/decreto-351
El decreto aprobó el "Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral" en Argentina. El objetivo es garantizar la igualdad en el empleo, la formación profe…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/decreto-254
El Convenio C100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1951, establece el principio de igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor. Este co…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-100
El Convenio C103 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1952, establece normas internacionales para la protección de la maternidad en el ámbito laboral. Este convenio revisa e…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-103
El Convenio C156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1981, establece normas internacionales para promover la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y traba…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-156
El Convenio C003 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1919, establece normas internacionales para la protección de la maternidad en el ámbito laboral. Este convenio reconoce…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-3