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El decreto de 1979 reglamenta la ley 19587, estableciendo normas actualizadas de higiene y seguridad en el trabajo en Argentina. Su objetivo es proteger la salud de los trabajadores, reducir los accid…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/decreto-351
El decreto aprueba el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Actividad Agraria en Argentina. Esta normativa busca mejorar las condiciones laborales en el sector agrario, alineándose con la ley 2455…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/decreto-617
El decreto aprobó el "Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral" en Argentina. El objetivo es garantizar la igualdad en el empleo, la formación profe…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/decreto-254
La ley promueve la participación femenina en la representación sindical y en las negociaciones colectivas de condiciones laborales en Argentina. La norma establece que las unidades de negociación cole…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/ley-25674
El decreto reglamenta la ley 25674, que busca asegurar la participación femenina en las unidades de negociación colectiva y en cargos sindicales electivos . Establece que cada unidad de negociación de…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/decreto-514
La resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establece regulaciones para asegurar que los empleadores proporcionen a sus trabajadores elementos de protección personal que cumplan …
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/nacional-federal/resolucion-299
La ley de la provincia de Buenos Aires establece la "licencia para mujeres víctimas de violencia" para trabajadoras de la administración pública y sociedades con participación estatal mayori…
https://justiciaclimatica.net/normativa/regiones-argentinas/centro/buenos-aires/ley-14893
El Convenio C183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 2000, establece normas internacionales para la protección de la maternidad y el bienestar de las trabajadoras. Su objet…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-183
El Convenio C100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1951, establece el principio de igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor. Este co…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-100
El Convenio C103 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en 1952, establece normas internacionales para la protección de la maternidad en el ámbito laboral. Este convenio revisa e…
https://justiciaclimatica.net/normativa/organismos/oit/convenio-103