CAA transporte de alimentos resolución 19/2023 código alimentario argentino transporte ágil de alimentos reparto a domicilio elementos de transporte repartidor de alimentos establecimiento expendedor contaminación cruzada seguridad alimentaria normas de higiene condiciones de conservación limpieza y desinfección

Actividades Productivas e Infraestructura Nacional Federal Resolución

discriminación por sexo contrato de trabajo igualdad personal femenino remuneración igualdad salarial retribución por igual valor maternidad embarazo parto licencia licencia por maternidad período prenatal período posnatal estabilidad laboral protección de empleo despido por maternidad indemnización lactancia descanso guardería sala maternal licencia sin goce de sueldo reincorporación cuidado de hijo licencia maternal compensación de desigualdad desigualdad creadas por la ley para balancear la relación laboral igualdad de trato por el empleador trato justo justificación del trato diferenciado bien común derecho a la igualdad salarial principio de igual remuneración por igual valor sin importar el género protección laboral para mujer embarazada derecho a licencia maternal de cuarenta y cinco días antes y después del parto; acumulación de días si se elige reducir la licencia previa al parto presunción de despido por maternidad derecho a indemnización especial si el despido se produce cerca del parto sin justificación derecho de lactancia descanso diario para amamantar obligación de sala maternal en establecimiento grande opción de excedencia por maternidad derecho a licencia extendida tras el parto y posibilidad de reincorporación en las mismas condiciones

Género, Cultura y Derechos Humanos Nacional Federal Ley Congreso de la Nación (CN)

parto respetado trabajo de parto el parto el postparto persona recién nacida embarazo parto postparto derechos de la mujer derechos de la persona recién nacida obras sociales medicina prepaga programa Médico Obligatorio información médica consentimiento informado parto respetado parto natural prácticas invasivas acompañamiento durante el parto lactancia materna cuidados del recién nacido internación conjunta comité de Bioética identificación inequívoca asesoramiento a padres cuidados especiales salud infantil derechos de los padres investigación médica protocolo aprobado ministerio de salud sanciones responsabilidad civil responsabilidad penal atención sanitarias autoridades competentes

Género, Cultura y Derechos Humanos Nacional Federal Ley Congreso de la Nación (CN)

servicios públicos ley 26222 régimen jubilatorio ley 24241 sistema integrado de jubilaciones y pensiones SIJP opción de régimen régimen de capitalización régimen público de reparto MOPRE módulo previsional aportes y contribuciones límite máximo base imponible jubilación pensión por fallecimiento retiro por invalidez prestación adicional por permanencia movilidad capitalización individual administradoras de fondos fondo de jubilaciones financiamiento de prestaciones aportes mutuales inversión de activos secretaría de seguridad social ministerio de trabajo desarrollo sustentable relevamiento de regímenes diferenciales prestaciones sociales normativa provisional decreto facultades del poder ejecutivo derogación de normas administración de la seguridad social beneficio

Actividades Productivas e Infraestructura Nacional Federal Ley Congreso de la Nación (CN)

consejo de la magistratura licencias laborales perspectiva de género derechos humanos poder judicial licencia única por nacimiento cuidado de hijo/a licencia por adopción técnicas de reproducción humana asistida TRHA licencia por interrupción del embarazo constitución familiar partos múltiples discapacidad nacimientos prematuros corresponsabilidad interés superior del niño convención sobre los derechos del niño código civil y comercial ley 26862 políticas laborales igualdad equidad derechos laborales inclusivos bienestar del personal corte suprema unificación de regímenes justicia desarrollo sostenible avances legales

Género, Cultura y Derechos Humanos Nacional Federal Resolución Consejo de la Magistratura (CM)

vih hepatitis virales infecciones de transmisión sexual tuberculosis respuesta integral intersectorial prevención diagnóstico tratamiento cura atención primaria de salud salud pública acceso universal gratuito medicamentos vacunas formulaciones pediátricas investigación tecnologías locales producción pública soberanía sanitaria derechos humanos estigma discriminación criminalización asistencia interdisciplinaria cuidados paliativos rehabilitación servicios de salud educación desarrollo social trabajo estigmatización derechos laborales pruebas diagnósticas confidencialidad consentimiento informado derechos de las personas privadas de la libertad derechos educativos derechos laborales acceso a la información tratamiento de la tuberculosis derechos de las personas con VIH hepatitis virales ITS y TBC atención integral durante el embarazo derechos reproductivos atención post parto protección de derechos pruebas diagnósticas obligatorias trabajo y empleo políticas públicas seguridad social sistemas de salud derecho a la salud igualdad de medidas de acceso preventivas acompañamiento adhesión al tratamiento reducción de daños acceso a servicios de salud atención prenatal programas de sensibilización campañas de concientización igualdad de género mujeres niñas personas con capacidad de gestar derechos en instituciones educativas seguridad social derechos de acceso monitoreo vigilancia epidemiológica comisiones nacionales protección social justicia social acceso a servicios médicos. calidad de vida salud integral servicios médicos personal capacitado estándares internacionales formación y capacitación sistemas de información fondos públicos derechos de las personas con discapacidad discapacidad salud mental cuidado de la salud

Género, Cultura y Derechos Humanos Nacional Federal Ley Congreso de la Nación (CN)

convenio 183 Organización Internacional del Trabajo maternidad protección trabajadoras salud seguridad laboral no discriminación licencia por maternidad período de descanso parto lactancia salario remuneración sistema de seguridad social empleador despido embarazo licencia período posterior conciliación de la vida laboral y familiar instalaciones para lactancia derechos laborales participación laboral femenina igualdad de género OIT convenio C183 licencia extendida complicaciones médicas igualdad de oportunidades equidad condiciones laborales trabajo

Género, Cultura y Derechos Humanos Internacional Internacional Convenio Organización Internacional del Trabajo (OIT)

convenio C103 convenio 103 Organización Internacional del Trabajo maternidad protección trabajadoras licencia remuneración salud seguridad laboral no discriminación embarazo parto lactancia prestaciones económicas despido trabajo perjudicial igualdad de género derechos laborales OIT legislación laboral bienestar familiar condiciones laborales trabajo doméstico trabajo agrícola trabajo industrial trabajo no industrial trabajo asalariado trabajo en el hogar protección social políticas públicas estándares internacionales derechos humanos desarrollo sostenible empoderamiento femenino conciliación laboral y familiar igualdad de oportunidades trabajo decente justicia social desarrollo económico inclusión laboral diversidad en el trabajo oportunidades económicas bienestar económico justicia económica equidad en el trabajo políticas públicas legislación laboral derechos de las mujeres igualdad de oportunidades laborales discriminación en el empleo acceso al empleo remuneración justa trabajo remunerado trabajo no remunerado trabajo doméstico trabajo informal trabajo formal

Género, Cultura y Derechos Humanos Internacional Internacional Convenio Organización Internacional del Trabajo (OIT)

convenio 003 convenio C003 Organización Internacional del Trabajo OIT maternidad protección trabajadoras licencia remuneración salud seguridad laboral no discriminación embarazo parto lactancia prestaciones económicas despido trabajo perjudicial igualdad de género derechos laborales legislación laboral bienestar familiar condiciones laborales trabajo doméstico trabajo agrícola trabajo industrial trabajo no industrial trabajo asalariado trabajo en el hogar protección social políticas públicas estándares internacionales derechos humanos desarrollo sostenible empoderamiento femenino conciliación laboral y familiar igualdad de oportunidades trabajo decente justicia social desarrollo económico inclusión laboral diversidad en el trabajo oportunidades económicas bienestar económico justicia económica equidad en el trabajo políticas públicas legislación laboral derechos de las mujeres igualdad de oportunidades laborales discriminación en el empleo acceso al empleo remuneración justa trabajo remunerado trabajo no remunerado trabajo doméstico trabajo informal trabajo formal

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ordenanza 9403/2015 ordenanza 9403 parto respetado violencia obstétrica derechos de la mujer formación médica humanización del parto OMS ley 25929 salud pública embarazo recién nacido. Rosario Santa Fe Centro

Género, Cultura y Derechos Humanos Nacional Centro Ordenanza Concejo Deliberante