observatorio de las violencias y cesigualdades violencia de género desigualdad de género ministerio de las mujeres géneros y diversidad ley 26485 capacitación en género sistematización de datos indicadores de igualdad fortalecimiento institucional perspectiva de género diversidades sexuales

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ministerio de las mujeres géneros y diversidad programa para el apoyo urgente y la asistencia integral inmediata femicidio transfemicidio travesticidio violencias extremas por motivos de género CEDAW convención de Belem do Pará ley 26485 ley 26743 ley 26791 derechos humanos asistencia integral prestación económica asesoramiento psicológico asesoramiento legal ministerio de desarrollo social igualdad de género diversidad autonomía políticas públicas perspectiva de género reparación abordaje integral interseccionalidad familiares allegados violencia de género subsidios ayuda social subsidios económicos acompañamiento secretaría de políticas contra la violencia por razones de género subsecretaría de programas especiales contra la violencia por razones de género presupuesto ejecución transversalidad formulación de políticas públicas violencia de género derechos de las mujeres identidad de género

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personas travestis transexuales y transgénero acceso a derechos igualdad salud integral vivienda digna educación empleo formación continua discriminación exclusión violencia sistemática desigualdad estructural esperanza de vida reducida estigmatización políticas públicas perspectiva de género interseccionalidad ley de identidad de género ley 26485 derechos humanos derechos fundamentales precariedad laboral precariedad habitacional acceso a salud acceso a educación ministerio de las mujeres géneros y diversidad programa de fortalecimiento del acceso a derechos políticas inclusivas presupuesto sociedad inclusiva justicia social equidad autonomía integral compromiso estatal vulnerabilidad

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paridad de género diversidad de género órganos de administración asociaciones civiles fundaciones sociedades del estado acción positiva IGJ no discriminación

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"violencia de género protección integral Personas en situación de violencia refugios hogares de protección integral dispositivos territoriales autonomía ministerio de las mujeres géneros y diversidad fortalecimiento institucional ntplan nacional de acción contra las violencias ley N° 26.485 ley N° 26.743 violencia doméstica diversidad de género Refacción y equipamiento Interseccionalidad asistencia integral redes de contención género y diversidad ntatención a víctimas"

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violencia laboral perspectiva de género AFIP protocolo de actuación violencia de género acoso hostigamiento discriminación igualdad de género derechos humanos identidad de género orientación sexual violencia doméstica Ley 26485 Convenio 190 OIT Mesa Interdisciplinaria de Contención y Abordaje asesoramiento jurídico asistencia psicológica confidencialidad no revictimización capacitación obligatoria en género sensibilización equidad laboral violencia sexual acoso sexual discriminación laboral derecho a la identidad protocolo de intervención denuncia confidencial riesgos laborales protección laboral inclusión derechos laborales.

Género, Cultura y Derechos Humanos Nacional Federal Disposición Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)

programa interministerial de abordaje integral de las violencias extremas por motivos de género femicidios travesticidios transfemicidios violencias extremas perspectiva interseccional perspectiva multiagencial mesa estratégica de autoridades nacionales unidad ejecutora coordinación interministerial políticas públicas gestión federal gestión nacional consejo federal de seguridad interior consejo federal de justicia consejo federal de las mujeres géneros y diversidad monitoreo evaluación articulación con provincias municipios poder judicial interseccionalidad multiagencialidad lineamientos criterios rectores guías nacionales articulación con organizaciones sociales universidades centros de estudio consejo nacional de investigaciones científicas y técnicas CONICET ministerio de ciencia tecnología e innovación presupuesto asignación de partidas violencia de género interministerial programa de dos años implementación seguimiento resultados

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gabinete nacional para la transversalización de las políticas de género jefatura de gabinete de ministros perspectiva de género políticas públicas nacionales igualdad no discriminación ministerio de las mujeres géneros y diversidad capacitación recursos humanos coordinación interministerial derechos humanos igualdad de género objetivos de desarrollo sostenible convención Belém do Pará CEDAW participación enfoque de género políticas generales integración transversalización articulación estratégica mesa de coordinación reglamento interno expertos sociedad civil organismos del estado organismos provinciales municipales diversidad inclusión jerarquización autonomía indicadores de género evaluación monitoreo liderazgo femenino representación política diseño de políticas públicas igualdad de oportunidades empoderamiento.

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programa interministerial para la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad de género en el deporte perspectiva de género inclusión mujeres personas LGBTI+ comunidad deportiva cargos directivos entrenamiento liderazgo sensibilización estereotipos de género prevención violencias por motivos de género ámbito deportivo instrumentos procedimientos de protección discriminación igualdad diversidad ministerio de turismo y deportes ministerio de mujeres géneros y diversidad ley nacional de deporte igualdad de oportunidades visibilización políticas públicas inclusivas derechos humanos participación liderazgo deportivo eliminación de discriminación normativa nacional e internacional CEDAW convención de Belém do Pará agenda 2030 principios de Yogyakarta

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convenio de colaboración protocolo de audiencias presidenciales con perspectiva de género representación equitativa perspectiva de género población LGBTI+ audiencias presidenciales cupo mínimo del 33% igualdad de género diversidad Ley Micaela capacitación en género violencia de género brecha de género lenguaje inclusivo no sexista identidad de género autopercibida representación equilibrada democratización convenios estratégicos paridad de género colaboración conjunta inclusión secretaría general de la presidencia ministerio de mujeres géneros y diversidad

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